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1

博士

河北省

保定市

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國內業務員

5

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河北省

保定市

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人才理念

TALENT CONCEPT

河北重威歷經三十余年磨礪,已發展成為一家集科研、生產、設計、安裝于一體的現代化機械制造企業。公司下設兩個鑄鋼廠和三個機械廠,總占地面積36000平方米,建筑面積19000平方米,擁有各種專業加工設備90余臺,專業技術人員和專業生產人員160余人,2019年度產值1.6億元。當前,占地面積67300平方米、計容總建筑面積69300平方米、總投資額3.02億元的河北重威智造基地正在建設中,新的生產基地建成后年產值可達4億元。

吸納人才

樹立“不求所有,但求所用”的人才觀念,采取內部競爭上崗與外部招聘相結合的方式選拔適合企業發展的人才隊伍,為做大做強搭建起優秀的人才梯隊。

培訓人才

培訓開發對于培養優秀人才,實現組織目標與個人職業生涯規劃,為員工提供充足的成長發展空間,發揮著重要的作用。通過建立多元化培訓體系對員工實行職業化訓練。

善用人才

在人才的使用上,不論資排輩,量才而用,堅持以人為本,注重人性化管理,努力為每一位員工提供廣闊的發展空間,搭建盡情施展才華的平臺。公司的做法是———只要你跑得快,那你就應該在前面,你的職務和薪酬就要比別人高。

激勵人才

績效管理是人力資源管理中重要的一環。公司采用考核與激勵并用的績效管理模式。

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